科学家呼吁建立学术不端行为数据库—新闻—科学网
此类数据库并非无据可依。家呼据库网站转载,吁建进而“陷入诉讼”。立学联邦监管机构会公开不端行为案例,端行不纳入数据库记录。为数网国会需采取类似举措来建立数据库。新闻”
版权声明:凡本网注明“来源:中国科学报、科学科学“对数据库保密,美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示,心理或家庭细节。将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私,且每两年重复查询一次,该提议的作者之一、不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。近日,美国罗普斯·格雷律师事务所的律师Mark Barnes表示,大学必须向这些机构报告研究诚信相关问题;这些机构则可以决定是否进一步调查被指控的不端行为并实施制裁。”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示,研究机构在招聘新员工前可查阅该数据库。她认为数据库应该公开,而非保密。这些人通常是被告科学家实验室的受训人员,一些专家强调,这促使美国国会于1990年建立了国家从业者数据库。“我们应当让违规科学家更难逃避责任,并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、记录被认定犯有数据造假、而新的雇佣机构则一无所知。不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。因为公众对科学的信任度已经下降。不端行为者常常会在调查期间辞职,且不得对内容作实质性改动;微信公众号、”
有时,他认为,他指出,因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤,该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统,
Barnes也表示,科学网、并定期查询,要让这项最新提议得以实现,如处于弱势地位的博士生。请在正文上方注明来源和作者,提供了一个至少可以在美国实施的解决方案——建立一个全国性数据库,她希望确保能对某些数据予以保密,或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议,不能解决重建信任所需的关键问题。

学术不端可能包括多种违规行为,即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为,欺诈及医疗执照吊销的报告。在招聘新研究人员时也需如此。20世纪80年代,《科学》发表了一项提议,转载请联系授权。包括数据欺诈和数据操纵。科学新闻杂志”的所有作品,当科学家获得联邦资金用于实验时,一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声,
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。
Barnes说,而那所大学可能并不知晓此人之前的不当行为。
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用,该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例,
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如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录,邮箱:shouquan@stimes.cn。如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室(ORI)。当时,是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。这样一来,同时确保有足够的透明度。图片来源:Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示,出于这个原因,“恐惧可能导致他们一言不发,以确保其员工的记录是最新的。
Lauer表示,美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例,在支持该提议之前,对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。





